Καλεσμένη της εκπομπής “RealKos” με τον Παναγιώτη Ζουζούνη βρέθηκε τηλεφωνικά η Πρόεδρος του Ιατρικού Συλλόγου Κω κυρία Κατερίνα Γαβαλά συζητώντας για τις δομές δημόσιας υγείας του νησιού της Κω και την κατάσταση αυτών σήμερα.
Για την σημερινή κατάσταση του Νοσοκομείου η κυρία Γαβαλά δήλωσε: “Δεν έχουν αλλάξει πολλά, οι ελλείψεις παραμένουν. Υπάρχουν στιγμές που τα πράγματα είναι λίγο καλύτερα και πολλές άλλες που τα προβλήμτα είναι μεγάλα. Δεν έχει διαφοροποιηθεί το νομοθετικό πλαίσιο, ούτε θεσμοθετήθηκαν νέα κίνητρα στελέχωσης. Με το πέρας της τουριστικής
περιόδου που μένουμε “εμείς κι εμείς” αντιλαμβανόμαστε την πραγματική εικόνα. Γι’ αυτό το λόγο ήδη οργανώθηκαν κινητοποιήσεις. Χρειαζόμαστε άμεσα ένα νέο νομοθετικό πλαίσιο ενίσχυσης του ΕΣΥ στα νησιά μας”.
“Θεσμικά ο Ιατρικός Σύλλογος Κω πολύ πριν τις κινητοποιήσεις, έχει προβεί σε κινήσεις προχωρώντας σε έναν διάλογο τόσο με την Διοίκηση του Νοσοκομείου, όσο και με το Υπουργείο Υγείας προσπαθώντας να προτείνουμε λύσεις και γενικότερα να βρεθεί εκείνη η στρατηγική που θα μας καλύψει υγειονομικά διότι δεν πάει άλλο” μερικά απ’ όσα δήλωσε η κυρία Γαβαλά για τις κινήσεις του Ιατρικού Συλλόγου Κω.
Για το επίπεδο της επικοινωνίας με το Υπουργείο Υγείας η κυρία Γαβαλά δήλωσε τα εξής: “Για να είμαστε ειλικρινείς το Υπουργείο Υγείας δεν μας απαντά στις προτάσεις μας, ούτε στο επιτακτικό αίτημα μας για μια συνάντηση, είτε στην Κω για να δούν από κοντά την κατάσταση, είτε στο Υπουργείου για μια εκ νέου έκθεση αυτής. Όσον αφορά τα έκτακτα μέτρα με τις μετακινήσεις ιατρών, λειτούργησαν θετικά εν μέρει, μη καλύπτοντας τη ρίζα του προβλήματος όμως”.
“Είναι επιτακτική η ανάγκη αλλαγής του Οργανισμού Εσωτερικής Υπηρεσίας του Νοσοκομείου αφενός μεν για την εύρυθμη λειτουργία αυτού, αφετέρου δε για την ολική προκήρυξη των θέσεων που παραμένουν κενές. Είναι μονόδρομος οι κενές θέσεις να
παραμένουν προκηρυγμένες συνεχώς ούτως ώστε οποτεδήποτε προκύπτει ενδιαφέρον, αυτές να καλύπτονται” μερικά απ’ όσα είπε η κ. Γαβαλά για την διαδικασία στελέχωσης.
Για την αναγκαιότητα δημιουργίας ενός ελκυστικού περιβάλλοντος εργασίας εντός του νοσοκομείου η κ. Γαβαλά δήλωσε: “Πρέπει να δημιουργηθεί ένα οργανωμένο κι ελκυστικό περιβάλλον για να καλυφθούν οι θέσεις. Δεν θα έρθει κανένας επιστήμονας στο
Νοσοκομείο της Κω οταν γνωρίζει οτι θα είναι μόνος του. Για να λειτουργήσει μια κλινική επαρκώς θα πρέπει να συνυπάρχουν δύο ή και τρείς ιατροί. Όταν δεν υπάρχει κανείς, ποιος είναι αυτός που θα αποδεχθεί να έρθει στο νησί της Κω αντιμετωπίζοντας τα πάντα μόνος του”;
Τέλος όσον αφορά την Τοπική Ομάδα Υγείας Κω για την οποία αποφασίστηκε να συνεχιστεί η χρηματοδότησή της από την Περιφέρεια Νοτίου Αιγαίου μέσω του Περιφερειακού Επιχειρησιακού Προγράμματος 2021-2027 η κυρία Γαβαλά δήλωσε τα εξής: “Η ΤΟΜΥ Κω υπολειτουργεί. Χρειάζονται νέες προκηρύξεις και ένας ικανός αριθμός συναδέλφων. Θα ήταν εξαιρετικά χρήσιμη μια καλή λειτουργία της ΤΟΜΥ Κω δεδομένου ότι θα αποσυμφορούσε σε μεγάλο βαθμό το Γενικό Νοσοκομείου από έναν μεγάλο αριθμό περιστατικών. Άπαντες επιθυμούμε την καλή λειτουργία της δευτεροβάθμιας φροντίδας υγείας στο νησί μας. Ακόμη και οι ιδιώτες ιατροί το επιθυμούν διότι θα έχουν τη δυνατότητα να νοσηλεύουν τους ασθενείς τους.”
