Με κεντρικό ζήτημα το οξύ στεγαστικό πρόβλημα που αντιμετωπίζουν οι εκπαιδευτικοί στην Κω και τη Νίσυρο πραγματοποιήθηκε η σημερινή απεργιακή κινητοποίηση και συνάντηση του Σ.Ε.Π.Ε. Κω – Νισύρου με τον Δήμαρχο Κω, παρουσία εκπροσώπων της εκπαιδευτικής κοινότητας και φορέων.
Το Διοικητικό Συμβούλιο και τα μέλη του Σ.Ε.Π.Ε. επανέφεραν το αίτημα για αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας και διαβίωσης, δίνοντας ιδιαίτερη βαρύτητα στο πρόβλημα στέγασης που – όπως υπογράμμισαν – γίνεται κάθε χρόνο πιο ασφυκτικό για αναπληρωτές και μόνιμους εκπαιδευτικούς.
Ο πρόεδρος της Β ΕΛΜΕ Δωδεκανήσου, Στέλιος Κριαράς τόνισε πως το πρόβλημα επανέρχεται τόσο στο τέλος όσο και στην αρχή κάθε σχολικής χρονιάς, σημειώνοντας ότι αρκετοί εκπαιδευτικοί καλούνται να εγκαταλείψουν τα σπίτια που νοικιάζουν προκειμένου αυτά να διατεθούν μέσω Airbnb για την τουριστική περίοδο.
Όπως ανέφερε χαρακτηριστικά, συνάδελφοί τους τον επόμενο μήνα θα αναγκαστούν να φύγουν από τις κατοικίες τους και για διάστημα 10 έως 15 ημερών να διαμένουν σε ξενοδοχεία πληρώνοντας με τη βραδιά, γεγονός που – όπως είπε – «ουσιαστικά εξαφανίζει τον μισθό του Ιουνίου».
Ο Σ.Ε.Π.Ε. ζήτησε από τον Δήμο και την Πολιτεία να υπάρξουν άμεσα μέτρα στήριξης για αυτό το μεταβατικό διάστημα, επισημαίνοντας ότι έχουν ήδη κατατεθεί συγκεκριμένες προτάσεις και απαιτείται πολιτική βούληση ώστε να δοθεί έστω μια προσωρινή λύση.
Από την πλευρά του, ο Θεοδόσης Νικηταράς αναγνώρισε δημόσια τη σοβαρότητα του ζητήματος, σημειώνοντας ότι πρόκειται για ένα χρόνιο πρόβλημα που επιδεινώνεται λόγω της ανεξέλεγκτης ανάπτυξης των Airbnb και της αυξημένης τουριστικής πίεσης στο νησί.
Ο δήμαρχος χαρακτήρισε «ανεπίτρεπτο» το γεγονός ότι εκπαιδευτικοί που έρχονται να διδάξουν τα παιδιά του νησιού δεν μπορούν να εξασφαλίσουν αξιοπρεπή στέγη ώστε να ασκήσουν απρόσκοπτα το έργο τους.
Παράλληλα, αποκάλυψε ότι εξετάζεται το ενδεχόμενο συνεργασίας με την Ένωση Ξενοδόχων, ώστε να διατεθούν προσωρινά διαθέσιμες ξενοδοχειακές κλίνες για τη φιλοξενία εκπαιδευτικών μέχρι το τέλος Ιουνίου, περίοδο κατά την οποία – όπως είπε – αρκετές μονάδες δεν εμφανίζουν ακόμη πλήρη πληρότητα.
Ωστόσο, ξεκαθάρισε πως τέτοιες λύσεις είναι «εμβαλωματικές» και δεν αντιμετωπίζουν ουσιαστικά το πρόβλημα, επιρρίπτοντας ευθύνες στην κεντρική Πολιτεία, η οποία – όπως υποστήριξε – διαθέτει τόσο τις αρμοδιότητες όσο και τους απαραίτητους πόρους για να δώσει μόνιμες λύσεις.
Στο ψήφισμα του Σ.Ε.Π.Ε. Κω – Νισύρου περιλαμβάνονται επίσης αιτήματα για:
Υπεράσπιση της μονιμότητας στο Δημόσιο
Επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού
Πραγματικές αυξήσεις στους μισθούς
Κατάργηση της εισφοράς 2% για την ανεργία
Ξεπάγωμα των μισθολογικών κλιμακίων της διετίας 2016–2017
Αύξηση του αφορολόγητου ορίου στις 12.000 ευρώ, προσαυξημένο κατά 3.000 ευρώ για κάθε παιδί
Επέκταση του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας
Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού σε Υγεία, Παιδεία και Κοινωνική Ασφάλιση
Ενίσχυση του ΕΣΥ
Κατάργηση αντεργατικών νόμων και του νέου πειθαρχικού δικαίου
Προστασία των δημόσιων αγαθών και αντίθεση στις ιδιωτικοποιήσεις
«Ο αγώνας για δημόσια και δωρεάν παιδεία, υγεία και κοινωνικά αγαθά είναι υπόθεση όλων μας», αναφέρεται στο ψήφισμα, με τους συμμετέχοντες να δηλώνουν αποφασισμένοι να συνεχίσουν τις διεκδικήσεις τους.
Στη συνάντηση συμμετείχαν εκπαιδευτικοί της πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, ο Λεωνίδας Κούτσικας πρόεδρος του ΣΕΠΕ, η Κική Μακρή από το ΕΚΒΣΔ και ο Αχιλλέας Χαλάς του Σωματείου Έκτακτου Προσωπικού ΥΠΠΙΟ.




